疫情山东省考应届生岗位占比：山东省考应届生怎么界定

扩招20%!2022山东省考招录7500余人,90%以上职位应届生可报

年山东省考计划招录7522人，同比扩招20% ，90%以上职位应届毕业生可报考。

年山东省考公告呈现四大显著变化
，具体内容如下： 招录人数大幅扩招数据对比：2021年招录6291人，2022年增至7522人 ，扩招比例达16% 。影响：招录规模显著扩大
，为考生提供更多岗位机会，竞争压力相对缓解
。 考试内容分类细化 ，专业科目“增猛料”公共科目：行政职业能力测验（客观题
，满分100分）。

基层经历放宽：7442个职位不限制基层工作经历，应届生可报考 。

考试时限90分钟 ，满分100分
。笔试时间为：12月19日下午14_3016_00。另外，报考公安机关执法勤务职位的
，须统一参加公安专业科目笔试 。笔试时间为：12月19日下午14_3016_30
。对于这一变化，也体现了我们公务机关单位对人岗匹配的追求。时间紧 ，节奏快
，任务重以上是2022山东省考公告解读的全部解

山东省考招录中，部分特殊职位和专业性较强的职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员 ，仅占总职位数的76%
，924%的职位不限制工作经历，向应届生广开大门 。从近年招录形势来看 ，呈现扩招的趋势。而且山东省考中应届生的岗位较多
，大家可一定要认真准备起来了
。

山东省考补录岗位

壹、年山东省考补录岗位相关信息如下：招录规模：全省有588个岗位招录626人。

贰 、需符合2025年度山东公务员报考资格条件，并已参加2025年度山东省考统一笔试 。笔试成绩要求：总分需达45分以上（百分制） ，成绩合成规则如下：无专业科目考试：行测
、申论各占50%
。含公安专业科目：行测占40%、申论占30% 、专业科目占30%。

叁
、总体补录规模2026年山东省公务员补录工作覆盖全省多个地区及部门
，总人数为417人 。这一数据综合了各地区、各机关的补录需求，体现了山东省公务员队伍建设的持续性和动态调整特点
。补录旨在填补部分岗位因人员流动 、编制调整等原因产生的空缺 ，确保行政职能的高效运转。

肆
、但需注意，部分地区可能因职位特殊性（如紧缺专业）直接终止招录
，具体以当年公告为准 。例如，2023年山东省考明确允许体检、考察环节递补 ，但需符合岗位空缺认定条件
。补录机制：发生在第一批面试 、体检及公示结束后
，针对职位空缺或新增用人需求。

山东省考2026年招录人数

山东省考（地方公务员考试）招录规模根据公开信息，2026年山东省公务员考试（地方招录）总人数为8332人 ，具体分为两类：省属及地市各级机关公务员：招录8149人
，涵盖省级机关、16个地市（如济南
、青岛等）的行政机关岗位，是招录主体部分 。

年山东省考公务员招录总人数为10569人 ，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息
，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人
。此类职位属于国家公务员考试体系，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位 ，招录规模占全省总人数的约25%。

山东2026年省考计划招录8332人
，其中普通公务员岗位8149人，本土人才岗位183人 。招录规模与岗位分类此次招录计划明确分为两类岗位：普通公务员岗位和本土人才岗位。普通公务员岗位招录人数最多 ，达8149人，覆盖全省各级机关单位
，涵盖综合管理、行政执法 、专业技术等多个领域，是省考招录的主体部分
。

2022山东省考:计划招录7522人,应届生可报职位占90%以上

年山东省考计划招录7522人 ，同比扩招20%
，90%以上职位应届毕业生可报考。

年山东省公务员考试共招录7522人，省级机关及其直属机构招录相关安排如下：报考条件国籍与年龄：具有中华人民共和国国籍；18-35周岁（1985年11月1日至2003年11月30日出生） ，2022年应届硕士
、博士研究生（非在职）放宽至40周岁（1980年11月1日后出生） 。

年全省计划招录人数较2021年增加1231名、增幅为16%
，其中应届毕业生可报考的职位占比达90%以上，专门面向应届毕业生的招录计划1348个
。

山东应届生公务员事业编竞争比例是多少

应届生专项岗位占比约30% ，但热门岗位（如2024年某街道办“三不限 ”岗位）仍出现1：412的极端竞争。山东省考整体：2026年总招录8149人
，约30%岗位限应届生报考，但整体竞争比例未直接公布 。乡镇专科岗位因条件限制竞争相对较低 ，而省 、市级机关岗位竞争激烈
。

整体报名规模与竞争比例2025年山东省考报名总人数达44万人
，计划招录9692名公务员，平均竞争比例约为45：1。这一数据反映了全省公务员考试的总体热度 ，但未细分至各区县的具体报名人数 。地区竞争分布特征热门地区竞争激烈：青岛
、省属（省级机关）、济宁 、临沂等地部分职位竞争尤为突出
。

年山东省考全省共有32万人报考，平均竞争比约44：1。山东省公务员的录取率总体大概是百分之三左右
，但是每一个岗位的报名人数不一样，竞争激烈程度也不同 ，有的录取比例高
，有的录取比例低，取决于报名人数 。2023年山东省考全省共有32万人报考 ，平均竞争比约44：1
。

事业单位招聘：事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%。